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  首席执行官:张震发

  项目职责：担任项目总负责人，主导集团从 “单一业务” 到 “多元生态” 的战略转型，统筹业务布局、资源整合、组织变革全流程。
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  技术总监:史蒂芬。按住利亚

  擅长深入业务场景：主动与产品、运营、销售沟通，理解公司的商业模式（如 ToB 还是 ToC、盈利点在哪里）、核心业务流程（如电商的 “下单 - 支付 - 发货 - 售后”）、用户需求（如用户痛点是什么、核心诉求是什么）。 能识别业务痛点：从技术视角发现业务中的效率瓶颈、体验问题（如运营团队手动导出数据耗时久，可通过搭建数据看板自动化解决；用户反馈 APP 卡顿，可通过性能优化提升体验）。
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  执行董事:王安强

  负责公司战略落地、业务运营与团队管理，带领 150 人团队完成从 “单一产品” 到 “产品矩阵” 的转型，年度营收从 8000 万元增长至 3.2 亿元，市场份额从 7% 提升至 22%。
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  执行董事:李自忠

  18 年 + 企业高层管理经验（含 8 年执行董事 / CEO 任职经历），具备全局视野与战略穿透力，主导 3 家企业完成从区域型到全国性、从单一业务到多元生态的转型，带领公司估值从 5000 万元提升至 12 亿元，年均复合增长率超 40%。
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  销售总监:戴安娜

  深耕销售领域 15 年，从基层销售逐步成长为销售管理核心，具备全面的销售体系搭建、团队管理、市场拓展、大客户维护能力。始终以业绩为导向，擅长结合行业趋势与公司战略制定可落地的销售方案，多次带领团队实现业绩跨越式增长。注重团队赋能与人才培养，打造了多个高绩效销售团队；秉持客户至上理念，建立了稳定的核心客户资源与渠道网络。具备强烈的目标感、责任感与抗压能力，期待加入优秀团队，助力公司实现销售业绩新突破。