买卖提。艾力

热门排序

• 

  首席执行官:张震发

  项目职责：担任项目总负责人，主导集团从 “单一业务” 到 “多元生态” 的战略转型，统筹业务布局、资源整合、组织变革全流程。
• 

  技术总监:史蒂芬。按住利亚

  擅长深入业务场景：主动与产品、运营、销售沟通，理解公司的商业模式（如 ToB 还是 ToC、盈利点在哪里）、核心业务流程（如电商的 “下单 - 支付 - 发货 - 售后”）、用户需求（如用户痛点是什么、核心诉求是什么）。 能识别业务痛点：从技术视角发现业务中的效率瓶颈、体验问题（如运营团队手动导出数据耗时久，可通过搭建数据看板自动化解决；用户反馈 APP 卡顿，可通过性能优化提升体验）。
• 

  销售总监:戴安娜

  深耕销售领域 15 年，从基层销售逐步成长为销售管理核心，具备全面的销售体系搭建、团队管理、市场拓展、大客户维护能力。始终以业绩为导向，擅长结合行业趋势与公司战略制定可落地的销售方案，多次带领团队实现业绩跨越式增长。注重团队赋能与人才培养，打造了多个高绩效销售团队；秉持客户至上理念，建立了稳定的核心客户资源与渠道网络。具备强烈的目标感、责任感与抗压能力，期待加入优秀团队，助力公司实现销售业绩新突破。
• 

  研发部主管:澳洋娜娜

  技术管理：8 年 + 软件研发管理经验，从基层开发逐步晋升至研发主管，主导搭建 3 支高效研发团队（规模 15-30 人），建立标准化研发流程与质量管控体系，团队交付效率提升 40%，核心项目按时交付率从 75% 提升至 98%。 项目交付：精通全生命周期项目管理，主导 20 + 中大型软件项目（包括企业级 SaaS 系统、分布式平台）交付，覆盖金融、电商、智能制造等领域，累计创造直接业务价值超 3 亿元，项目质量达标率 100%
• 

  技术部总工:史蒂芬

  带领 12 人研发团队负责企业级 SaaS 办公系统的设计与开发，主导 3 个核心版本迭代，完成从 V1.0 到 V3.0 的技术升级，支撑用户规模从 10 万增长至 50 万，系统并发处理能力提升 3 倍。